+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сведения об образовании и специальности дополнены на основании дипломов бакалавриат и магистратура в

Первые две записи вносятся при предъявлении аттестатов, остальные - на основании дипломов. Если кадровый работник оформляет выпускника ВУЗа, получившего диплом до реформы системы высшего образования, то в трудовой книжке указывается информация в соответствии с дипломом образование - высшее. До реформы не было разделения выпускников ВУЗов на бакалавров, специалистов, магистров. При оформлении сотрудника, являющегося учащимся на момент трудоустройства , возможны следующие варианты внесения отметок: Внести запись о незаконченной учебе. Например - незаконченное среднее профессиональное. Эта отметка делается на основании справки, взятой учащимся в образовательном учреждении.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как отразить сведения об образовании в трудовой книжке, дополнить их или изменить?

Первые две записи вносятся при предъявлении аттестатов, остальные - на основании дипломов. Если кадровый работник оформляет выпускника ВУЗа, получившего диплом до реформы системы высшего образования, то в трудовой книжке указывается информация в соответствии с дипломом образование - высшее. До реформы не было разделения выпускников ВУЗов на бакалавров, специалистов, магистров.

При оформлении сотрудника, являющегося учащимся на момент трудоустройства , возможны следующие варианты внесения отметок: Внести запись о незаконченной учебе. Например - незаконченное среднее профессиональное. Эта отметка делается на основании справки, взятой учащимся в образовательном учреждении. Оставить строку об образовании пустой и внести в нее сведения после получения специалистом диплома. Строка об образовании достаточно небольшая и делать в ней лишние записи без необходимости нецелесообразно, поэтому на практике кадровые работники предпочитают оставлять строку пустой до окончания учебного заведения сотрудником.

Внести запись о среднем профессиональном образовании при наличии учащемуся ВУЗа. Нередко выпускники среднепрофессиональных учебных заведений поступают после их окончания в ВУЗы. Наличие у студента ВУЗа оконченного образования предыдущего уровня позволяет кадровому работнику внести в трудовую эту запись, поскольку предыдущее образование является оконченным, подтверждается наличием диплома.

Строка "Профессия, специальность" В этой строке указывается наименование специальности, приобретенной выпускником. В настоящее время выпускники нередко имеют в дипломах наименования своей специальности в сочетании с присвоенной квалификацией. Также в дипломе вместо специальности может быть указано направление подготовки.

При отсутствии информации о специальности лучше оставить строку пустой. Но на практике внесение в эту строку записи о квалификации, направлении подготовки не является нарушением. Образец записи об образовании в трудовую книжку можно посмотреть здесь. Как изменить запись Изменение записи может потребоваться по двум причинам: Исправление ошибки. В первом случае неверная информация зачеркивается, сверху указываются достоверные сведения. Исправление заверяется печатью организации, подписью ответственного лица.

На внутренней стороне обложки книжки в этом случае делается пометка о внесенном исправлении со ссылкой на документ, являющийся основанием для исправления указывается серия, номер и дата выдачи диплома, аттестата.

Запись заверяется печатью, подписью ответственного лица. Внесение дополнений. Если возникает необходимость внесения дополнений например, при окончании специалистом со средним образованием ВУЗа , в строках об образовании и о полученной специальности через запятую после первых сведений вносится новая информация. Например, образование - среднее, высшее; специальность - экономист, юрист.

На внутренней стороне обложки книжки указывается информация о том, что сведения были дополнены со ссылкой на документ. Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 Это бесплатно. Вячеслав Садчиков.

Запись об образовании в трудовую книжку

Законодательное регулирование заполнения трудовой книжки При заполнении трудовой книжки в части образования работодателю необходимо учитывать следующие положения законодательства: ст. Сведения об образовании сотрудника находятся на титульном листе трудовой книжке после его фамилии, имени, отчества.

Сведения об образовании вносятся в трудовую книжку специалистом кадровой службы на основании предоставленного сотрудником документа.

Ошибки, допущенные на титульном листе трудовой книжки, где содержится запись об образовании, могут сделать ее недействительной. Если ошибка была допущена при оформлении новой трудовой книжки, то работодателю стоит аннулировать бланк и составить акт об этом и оформить работнику новую трудовую с правильной записью об уровне образования.

Если работодатель не внес запись об образовании в трудовую книжку на основании предоставленных документов, то он нарушает законодательство. В этом случае возможно привлечение его к ответственности по ст. Вместе с тем считается, что невнесение записи при условии, что работа не требует от сотрудника специальных знаний и умений, не является нарушением законодательства, так как не ущемляет его права.

Но инспектор по труду в ходе проверки может потребовать от работодателя прописать указанные сведения в трудовой книжке. Виды образования для заполнения трудовой книжки по документам, выдаваемым до и после 1 сентября года Для того чтобы правильно внести в трудовую книжку запись об образовании, необходимо учитывать действующую градацию уровней образования. До введения в России многоуровневого высшего образования такие градации, как специалитет, бакалавриат и магистратура считались ступенями высшего образования.

После года ФЗ утратил силу. По этому документу были упразднены понятия начального и высшего профессионального образования. Согласно реформе образования года, начальное профессиональное образование было приравнено к среднему профессиональному. Простого высшего образования уже нет: по новым правилам оно стало многоуровневым. Рассмотрим образовательную реформу несколько более подробно. Так, до 1 сентября года различали следующие уровни образования: После окончания 9 классов школьник получал основное образование.

После окончания 11 классов — среднее. После окончания лицея, ПТУ, вечерней школы — начальное профессиональное.

После окончания колледжа или техникума — среднее специальное. После окончания вуза института, университета, академии — высшее. Послевузовским образованием являлась аспирантура и пр. Профучилище, лицей, колледж или техникум — диплом о среднем профессиональном образовании.

Вуз со степенью бакалавра — диплом о высшем образовании—бакалавриате. Обучение 2 года после бакалавриата в магистратуре — диплом о высшем образовании-магистратуре. Вузовское обучение в течение лет дает диплом специалиста. Аспирантура, ординатура, ассистентура предоставляют диплом о высшем образовании — подготовке кадров высшей квалификации. Его заверенной копии. Запись о законченном образовательном этапе допускается сделать на основе зачетной книжки, студенческого билета или их копий. Но категорически не допускается вносить отметку об образовании на основании устных свидетельств сотрудника.

Как отмечалось, запись об образовании вносится на основании одного из надлежащим образом заверенных документов, полученных в образовательном учреждении. В качестве такого документа могут выступать: Аттестат об основном общем образовании — основное общее образование.

Аттестат о среднем общем образовании — среднее общее. Диплом о среднем профессиональном образовании — профессиональное среднее. Диплом бакалавра — высшее со степенью бакалавра. Диплом специалиста — высшее со степенью специалиста. Диплом магистра — высшее со степенью магистра. Диплом об окончании аспирантуры, адъюнктуры, ординатуры, ассистентуры-стажировки, диплом кандидата наук. Стоит учитывать, что современное образование стоит указывать вместе с его уровнем специалист или бакалавр.

Последние изменения в законодательстве не являются основанием для исправления записи о высшем образовании в трудовой книжке имеется в виду выделение новых ступеней об образовании , в частности, для того, чтобы вносить новые или дополнительные записи в данный документ.

Проверять предоставленный сотрудником диплом на подлинность работодателю не нужно. Это не входит в его обязанности. Но работодателю стоит снять копию с предоставленного документа об образовании сотрудника, чтобы не возникло проблем с контролирующими инстанциями.

Когда соискатель на должность еще продолжает обучение, то в графу с образованием допускается ничего не включать и это не будет являться нарушением. Но также допускается вписать в эту графу запись о незаконченном образовании. Подобная запись вносится в трудовую книжку по желанию работника при предъявлении студенческого билета, зачетной книжки или справки из образовательной организации об обучении. До года студентам выдавали дипломы о неполном высшем образовании при условии, что они успели проучиться не менее 2 лет согласно п.

Ведь запись делается в соответствии с документом, который подтверждает обучение, таким образом работодатель будет следовать требованиям закона.

Как внести отметку Пустующая строка в бланке трудовой книжки заполняется на основании оформленного должным образом документа в следующих случаях: Она не была заполнена предыдущим работодателем. Работник устраивается на работу первый раз в жизни. При заполнении трудовой книжки есть определенные правила, которые предъявляются к методу внесения в нее информации. Строго запрещаются различные исправления, зачеркивания и замазывания.

Записи в трудовую книжку вносятся от руки, печатный набор не используется. Для внесения заметок работодателю следует использовать чернила черного или синего цвета и желательно — шариковую ручку. Сокращения на титульном листе не допускаются. Сведения об образовании вносятся в трудовую строго по документу, который предоставил работник. Если сотрудник принес диплом, который был получен до реформирования системы образования, то в трудовой книжке прописывается уровень образования по диплому.

Это правило действует даже в том случае, когда такой уровень образования был упразднен и более не действует. Реквизиты документа об образовании вносить в трудовую не нужно. Это необходимо, если работник за рассматриваемый период трудоустройства у работодателя закончил обучение в образовательном учреждении. Например, получил второе высшее образование, закончил обучение на курсах или в школе по повышению квалификации, в школе по переподготовке кадров. В результате такого обучения сотрудник мог получить вторую и последующую профессии, специальность, класс, категорию или разряд.

Основаниями для внесения таких записей могут стать те же документы, что и на титульном листе трудовой книжки. Это например, свидетельство о профессии рабочего или служащего по результатам повышения квалификации при профессиональном обучении , удостоверение о повышении квалификации и пр. Порядок заполнения образовательной записи в разделе о работе установлен в п. В графе 2 дата выдачи документа о присвоении новой профессии, специальности или квалификации, дата внесения записи т. В графе 4 прописывается наименование, дата и номер документа об образовании, об обучении и квалификации.

Сведения о профессии и специальности также вносятся на основании диплома сотрудника. В этой строчке работодатели нередко допускают ошибки. Хотя в Роструде считают, что указание квалификации вместо специальности не будет считаться грубым нарушением и не подлежит исправлению.

Раздел с образованием в трудовой книжке не нужно заполнять в следующих случаях: Если работник получил только начальное обучение 3 класса. Если сотрудником не был предоставлен документ, который бы подтвердил уровень его квалификации. Если сотрудник является студентом и не настаивает о внесении записи о незаконченном образовании. Образец записи об образовании в трудовой книжке можно посмотреть здесь.

Как дополнить или откорректировать сведения Необходимость внесения изменений и дополнений в графу с образованием в трудовой книжке может возникнуть в двух основных случаях: Если запись в трудовую книжку была внесена по ошибке например, вместо среднего было указано высшее образование. Если сотрудник с момента получения трудовой книжки получил новый уровень образования. При заполнении титульного листа есть некоторые отличия: в отличие от сведений об образовании и награждениях на первой странице в трудовой книжке допускается внесение исправлений.

Они разрешаются при смене фамилии, имени, отчества сотрудника и при изменении им образования. Для того чтобы исправить старую неправильную запись, нужно аккуратно перечеркнуть ее прямой линией и рядом внести новую запись со ссылкой на документ, на основании которого были сделаны исправления. Ссылка на подтверждающий документ вносится на форзац трудовой книжки. Под данной записью нужно поставить печать работодателя, у которого была сделана такая запись.

Здесь также следует расписаться сотруднику, который ответственен за ведение трудовых книжек. Если же сотрудник получил новую ступень образования, то зачеркивать ничего не нужно. Просто через запятую вносится новая запись об образовании. Если сотрудник продолжает обучение, то вписывать его квалификацию бакалавра нет необходимости. Когда он получил степень бакалавра и прекратил учиться, то соответствующую отметку можно внести на титульный лист.

Такие правила связаны с ограниченностью места на титульном листе: если поэтапно вносить сюда все градации, то места может не хватить. Тогда как вкладыш в трудовую книжку для этих целей не оформляется.

Таким образом, работнику отделов кадров стоит быть внимательным при заполнении записи об образовании в трудовой книжке работника. Данная отметка делается на титульном листе после персональных данных сотрудника строго в соответствии с документом об образовании. Для дипломов, выданных до сентября года и после используются разные градации в документе об образовании. При необходимости на титульном листе трудовой книжки допускается делать исправления. Ошибочная запись перечеркивается и рядом вносится верная.

Также работодатель может дополнить сведения об образовании через запятую, если это необходимо.

Сведения о профессии и специальности также вносятся на основании диплома сотрудника. В этой строчке работодатели нередко допускают ошибки. Например, в дипломе указывается квалификация «экономист» по специальности «финансы и кредит».  Если работодателю необходимо дополнить запись об образовании, а места на титульном листе ему не хватает, то запись допускается произвести в разделе «Сведения о работе» (по п. Инструкции и пп. «б» п. 21 Правил). Тогда как вкладыш в трудовую книжку для этих целей не оформляется. Таким образом, работнику отделов кадров стоит быть внимательным при заполнении записи об образовании в трудовой книжке работника.

О заполнении в трудовой книжке сведений о бакалавриате, магистратуре, профессии

Если диплом был выдан до реформирования системы образования, то в трудовой книжке писать нужно тот уровень, который в нем указан. Как внести изменения в сведения об образовании? Запись в трудовой книжке об изменении образования может потребоваться, если у человека уже был какой-либо диплом, но он во время работы продолжал учиться и повысил уровень своих знаний. Предыдущую отметку не перечеркивают, а ставят после неё запятую.

Актуальную информацию указывают после запятой. Далее вносится серия и номер документа, ставится дата внесения изменений. Образец исправленной записи об образовании в трудовой книжке Данные, внесенные на титульной странице, работник подтверждает своей росписью. Ниже сотрудник отдела кадров ставит печать организации и расписывается, подтверждая этими действиями актуальность указанной информации.

Как исправить ошибочную запись? Если же сведения на титульной странице указаны неверно, запись нужно исправить: аккуратно зачеркнуть, после этого внести правильную информацию. Нельзя допускать ошибки или помарки.

Правила внесения в трудовую книжку информации об образовании и специальности сотрудника

Re: Образование на титульном листе в трудовой книжке Как мне их заполнить? Нужно писать слева о внесении дополнений? Как правильно внести сведения в строки "Образование" и "Профессии, специальность" трудовой книжки, если в дипломе сотрудницы указано, что она "освоила программу бакалавриата по направлению подготовки Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В данном случае на первой странице титульном листе трудовой книжки работника в строке "Образование" указывается "Высшее - бакалавриат", а в строке "Профессия, специальность" - "Экономика", а в раздел "Сведения о работе" вносится запись о прохождении работником профессиональной переподготовки.

Обоснование вывода: 1. В трудовую книжку работника при ее оформлении вносятся сведения об образовании основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном , профессии, специальности на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки п.

При этом на первой странице титульном листе трудовой книжки предусмотрены строки "Образование" и "Профессия, специальность" форма трудовой книжки, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от В Федеральном законе от При этом диплом бакалавра подтверждает присвоение квалификации по направлению подготовки ч. А поскольку работнику в данном случае присвоена квалификация по направлению подготовки "Экономика" код Таким образом, на титульном листе трудовой книжки работника в строке "Образование" указывается "Высшее - бакалавриат", а в строке "Профессия, специальность" - "Экономика" смотрите также ответ Роструда с портала "Онлайнинспекция.

В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров пп. Такие записи производятся на основании соответствующих документов об образовании. Согласно п. Указанная информация вносится в раздел "Сведения о работе" отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующих документов о прохождении обучения.

В графе 1 трудовой книжки ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата внесения записи. В графу 3 на основании имеющегося документа о прохождении обучения диплом о профессиональной переподготовке делается запись примерно следующего содержания: "с В графу 4 заносятся наименование, дата и номер документа о прохождении обучения. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру. Прикрепила файлы. А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь с.

Законодательное регулирование заполнения трудовой книжки При заполнении трудовой книжки в части образования работодателю необходимо учитывать следующие положения законодательства: ст. Сведения об образовании сотрудника находятся на титульном листе трудовой книжке после его фамилии, имени, отчества.

Как правильно указать уровни образования в трудовой книжке и в личной карточке Т-2

Ответ юриста. Трудовое законодательство не предусматривает, каким образом вносить сведения об образовании при наличии у работника образования по уровню бакалавриата или магистратуры. В связи с тем, что в настоящее время диплом как магистра, так и бакалавра не содержит сведений о профессии или специальности, полагаем, что данную строку можно не заполнять либо указать в ней наименование присвоенной квалификации.

На основании п. Данное правило конкретизируется в п. При этом запись о незаконченном образовании соответствующего уровня может быть произведена на основании представленных надлежаще заверенных документов студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т. Запись о профессии и или специальности вносится на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний. Ни Инструкция, ни Правила не уточняют, каким образом вносить сведения об образовании при наличии у работника образования по уровню бакалавриата или магистратуры.

На основании ч. В связи с этим полагаем, что строку "Образование" титульного листа трудовой книжки следует заполнять следующим образом: - при наличии у работника образования бакалавра - "высшее - бакалавриат"; - при наличии у работника образования магистра - "высшее - магистратура".

В отношении заполнения строки "Профессия, специальность" необходимо отметить следующее. На основании вышеуказанных норм Инструкции и Правил сведения в данную строку вносятся в соответствии с документами об образовании.

Формы дипломов магистра и бакалавра утверждены Приказом Минобрнауки России от В утвержденных формах дипломов магистра и бакалавра отсутствует строка "Профессия, специальность", однако имеется строка "Решением Государственной экзаменационной комиссии присвоена квалификация". После данной строки в соответствии с пп. В связи с тем что в настоящее время диплом как магистра, так и бакалавра не содержит сведений о профессии или специальности, полагаем, что данную строку можно не заполнять либо указать в ней наименование присвоенной квалификации.

Официальные разъяснения по данному вопросу отсутствуют. Указание реквизитов документа, на основании которого в трудовой книжке указываются сведения об образовании работника, не предусмотрено ни Правилами, ни Инструкцией, следовательно, это не является обязательным.

Как заполняются строки "Образование" и "Профессия, специальность" на титульном листе трудовой книжки, если у работника высшее образование по программе бакалавриата или магистратуры? Нужно ли указывать сведения о дипломе? Данная консультация прошла контроль качества: Рецензент - Шайхутинова Надежда Павловна, к.

Если диплом был выдан до реформирования системы образования, то в трудовой книжке писать нужно тот уровень, который в нем указан. Как внести изменения в сведения об образовании? Запись в трудовой книжке об изменении образования может потребоваться, если у человека уже был какой-либо диплом, но он во время работы продолжал учиться и повысил уровень своих знаний. Предыдущую отметку не перечеркивают, а ставят после неё запятую. Актуальную информацию указывают после запятой.

И строчки в трудовой книжке об Образовании, Специальности пустые. Он получил диплом бакалавра.  В графу 3 на основании имеющегося документа о прохождении обучения (диплом о профессиональной переподготовке) делается запись примерно следующего содержания: "с () по () проходил профессиональную переподготовку по программе () в объеме () часов". В графу 4 заносятся наименование, дата и номер документа о прохождении обучения.  получается, что я просто дополняю сведения: в образовании пишу "высшее-бакалавриат", в специальности "электроэнергетика и электротехника" А то что заполняет разными почерками и в разных компаниях, это не принципиально. Верно я поняла? да.

Re: Образование на титульном листе в трудовой книжке Как мне их заполнить? Нужно писать слева о внесении дополнений? Как правильно внести сведения в строки "Образование" и "Профессии, специальность" трудовой книжки, если в дипломе сотрудницы указано, что она "освоила программу бакалавриата по направлению подготовки Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В данном случае на первой странице титульном листе трудовой книжки работника в строке "Образование" указывается "Высшее - бакалавриат", а в строке "Профессия, специальность" - "Экономика", а в раздел "Сведения о работе" вносится запись о прохождении работником профессиональной переподготовки.

Ответ юриста. Трудовое законодательство не предусматривает, каким образом вносить сведения об образовании при наличии у работника образования по уровню бакалавриата или магистратуры. В связи с тем, что в настоящее время диплом как магистра, так и бакалавра не содержит сведений о профессии или специальности, полагаем, что данную строку можно не заполнять либо указать в ней наименование присвоенной квалификации. На основании п. Данное правило конкретизируется в п.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Харлампий

    Какое-то наяало туфтолое

  2. scanterwieje

    Что по поводу 180 дней?

  3. Алина

    С озвученными тезисами почти полностью согласен. Антону трудно делать выводы в конце видео, я бы сказал так: государство неспособно развивать экономику (не хочет раскулачивать крупный бизнес и, чтобы не лишиться кормушки, загоняет население в крепость, уничтожая средний класс.